Path: ...!eternal-september.org!news.eternal-september.org!.POSTED!not-for-mail From: "Albert E" Newsgroups: fr.misc.finance Subject: Re: Taux immobilier... Date: Mon, 17 Apr 2023 13:43:20 +0200 Organization: A noiseless patient Spider Lines: 9 Message-ID: References: <64342b6f$0$24809$426a74cc@news.free.fr> <643c4f79$0$3096$426a74cc@news.free.fr> MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-15"; format=flowed Content-Transfer-Encoding: 8bit Injection-Date: Mon, 17 Apr 2023 11:43:24 -0000 (UTC) Injection-Info: dont-email.me; posting-host="b7266d5e9dc5f89c1a4c289b2c14e8fb"; logging-data="3184711"; mail-complaints-to="abuse@eternal-september.org"; posting-account="U2FsdGVkX1/r3CCN6SsSEVKEQYbqOYnSY1Alz6ICo7c=" Cancel-Lock: sha1:boy74rZTb7eAm5FgGkNa20f1a8E= X-Newsreader: MesNews/1.08.06.00 Bytes: 1577 Mol a exprimé avec précision : > Rien n'oblige les entreprises à augmenter les salaires. Mais pour beaucoup, > augmenter le personnel (et les prix de vente pour compenser) est devenu la > seule manière de ne pas le voir partir, ou d'en trouver qui veuille bien > venir travailler chez elles. c'est pourquoi je démissionne tous les 2-3 ans pour avoir une augmentation... C'est comme les entretiens annuels pourtant obligatoires, aucun !