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Subject: Re: Abattement de 10 % pour frais professionnels sur les retraites
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From: Canta Galet <Pancho42@free.fr>
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Lines: 99

Le 28/09/2024 à 09:45, roaringriri a écrit :
> Le 28/09/2024 à 09:15, Canta Galet a écrit :
>> Le 24/09/2024 à 16:02, roaringriri a écrit :
>>> Le 24/09/2024 à 13:08, Lebref a écrit :
>>>> ast :
>>>>
>>>>> Pour récupérer quelques millions, ne pourrait-on supprimer cet
>>>>> abattement ridicule de 10% pour frais professionnels dont
>>>>> bénéficient les retraités ?
>>>>
>>>> La fiscalité, quelle histoire ça aussi.
>>>
>>> Le prélèvement est une chose, la redistribution massive vers les 
>>> entreprises en est une autre.
>> 
>> 
>> D'autant qu'en 2002, pour financer les 35 heures sans conséquances sur 
>> les prix, c'est à dire permettre aux entreprises de payer plus de 
>> salariés qui travaillent moins, les socialistes ont tapé dans les 
>> caisses de la sécu, contre l'avis des organisations syndicales.
>> 
>> 35 heures : comment en est-on arrivé là ?
>> 
>> LES CONSÉQUENCES DU NON-FINANCEMENT DES 35 HEURES : « SANCTUARISER » LE 
>> BUDGET DE L'ÉTAT ET FAIRE PAYER LA SÉCURITÉ SOCIALE
> 
> Les "35 heures" sont une énorme escroquerie sémantique.
> C'est une mesure ultra libérale déguisée en avantage social.
> Et une dévalorisation du "Travail".
> Elles ont été accompagnées d'une augmentation énorme de la productivité, 
> rendue possible, par la généralisation de la micro-informatique et des 
> automatismes, et se sont accompagnées d'un blocage des salaires de 20 
> ans, et d'une baisse des "cotisations" sur les bas salaires, c'est à 
> dire d'une baisse des salaires, pour les entreprises, et d'une 
> incitation à payer le moins possible, pour conserver les exos de "charges".
> Ca a permis aussi de ruiner un peu plus la sécu, et de vider les caisses 
> publiques, justifiant ainsi les privatisations, et commençant la grande 
> aventure de la "dette", c'est à dire la privatisation de l'Etat.
> Il est a souligner que c'est le "socialiste" Jospin, qui le plus 
> privatisé d'entreprises publiques.
> C'est en fait le début de la main mise du Crime Economique Organisé sur 
> l'Etat, avec l'explosion de la fortune des canailles qui gouvernent 
> aujourd'hui, fortune venant du pillage des caisses publiques.
> C'est aussi le début de l'écologisme d'Etat, caricature bureaucratique 
> de l'écologie, comptine pour demeurés sensée encadrer la petite 
> bourgeoisie désœuvrée, pendant ses RTT.


Hormis le cas de la sécu où il est exact que les mesures pour financer 
les 35 heures ont creusé le déficit alors que les comptes présentaient 
un bilan excédentaire,

il est inutile de te répondre parce que si tu n'étayes pas tes 
allégations de liens ou de références, c'est tout simplement parce 
qu'elles sont mensonguères, fausses et erronées.

Maintenant tu vas nous expliquer comment tu fais pour avec 100 employés 
qui travaillent 39 heures fornir le même service de qualité à des 
patients avec 100 employés qui travaillent 35 heures.

Comment tu fais pour financer 112 emplois supplémentaires sans 
augmentation de coûts de fonctionnement ?

Comment tu fais pour financer 12 emplois supllémentaires avec tout ce que 
cela incombe en matière de charges, de salaires, d'aides sociales, de 
moyens, de formation, etc...

Comment tu fais pour financer cela en sachant que les années qui arrivent 
(début des années 2000) vonr connaître un départ massif à la retraite 
en raison de l'âge des actifs ?

En gros comme l'état finance aussi ses retraites il lu faut :

1 - Augmenter de 12 % le nombre de ses employés pour pallier à la 
réduction du temps de travail.
2 - Augmenter ses effectifs en plus des 12 % pour faire face aux besoins 
de la population en terme de soins puisque justement la population est 
vieillissante et le nombre de personnes âgées explose.
3 - Embaucher le nombre d'âgents suffisants en raison des départs en 
retraite massif.
Sachant que ce financement des retaites est entièrement pris sur le 
budget de l'état.

Donc la baisse du temps de travail a été mise en oeuvre en une seule 
nuit, sans augmentation des effectifs pour pallier à la fois à la baisse 
du temps de travail, aux besoins qui explosaient et aux départs massifs 
en retraite !

Et on s'étonne que personne au monde n'ai imité cette lumneuse mesure !


Pour ta gouverne, je te parle de 100 employés pour exemple mais il faut 
le faire sur près d'un million pour en estimer le coût le plus près de 
la réalité.

Bon courage !