Path: news.eternal-september.org!eternal-september.org!feeder3.eternal-september.org!fu-berlin.de!uni-berlin.de!individual.net!not-for-mail
From: =?UTF-8?B?8J+HtfCfh7FKYWNlayBNYXJjaW4gSmF3b3Jza2nwn4e18J+HsQ==?=
 <jaworski1978@adres.pl>
Newsgroups: soc.culture.polish,pl.sci.ekonomiczne,pl.biznes,pl.praca.dyskusje,pl.pregierz
Subject: =?UTF-8?Q?cytat_=22Najnowsza_prognoza_PKO_BP_przewiduje_malej=C4=85?=
 =?UTF-8?Q?ce_tempo_wzrostu_p=C5=82ac=2E=22?=
Followup-To: pl.biznes
Date: Mon, 30 Jun 2025 22:56:44 +0200
Organization: Energo Kod
Lines: 28
Message-ID: <mcgc0cFjn7vU5@mid.individual.net>
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: individual.net HsreTpSahzTarEQMxoxkHQUOEp0eni/0284RMMzRHNYC2U4o+x
Cancel-Lock: sha1:1Cyv9WXhUAorlTn/w5hRQA/UInM= sha256:sTAYMH9VL2IVrs/V0fLzySxjrP3PtD49jJ6T6iF29ho=
User-Agent: Mozilla Thunderbird
Content-Language: pl-PL

Dobra noc!

cytat: "Analitycy przewidują, że w 2025 średni wzrost płac rok do roku 
nieco przekroczy 8%. Natomiast w roku 2026 ma wynieść 6-7%."

Natomiast ja pracując na pełen etat w l. 2019-2022 przez cały ten czas 
(3 lata) dostałem tylko 10% podwyżki. A jak się domagałem podwyżki, to 
zamiast niej na odczepnego dali mi 1000 zł. premii i wkrótce mnie 
zwolnili. A potem się okazało, że ZUS takiej "stałej premii" nie wlicza 
do renty.

cytat: "Takie tendencje mają wynikać z kilku czynników [choć w art. 
podano tylko 2 - przyp. JMJ]. Po pierwsze, z niewielkiego wzrostu płacy 
minimalnej.
[...]
Po drugie, maleje w Polsce podaż pracy, czyli mniej jest wolnych miejsc 
pracy i ofert zatrudnienia, a to hamuje presję płacową i konieczność 
konkurowania o pracowników za pomocą lepszych płac."

źródło: art. pt. "Marny wzrost zarobków", aut. anonima, opub. w d. 
2025-06-30, pon., URL:

<https://nowyobywatel.pl/2025/06/30/marny-wzrost-zarobkow>

-- 
Jacek Marcin Jaworski
Domowa s. WWW: <https://energokod.pl>;
Mini Netykieta: <https://energokod.pl/MiniNetykieta.html>.