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<u1k32d$al2$2@shakotay.alphanet.ch>

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From: Stephane Legras-Decussy <no@flash.fr>
Newsgroups: fr.rec.photo
Subject: =?UTF-8?Q?Re:_pas_mal.._ma_photo_de_gu=c3=aape_!_et_les_petits_m?=
 =?UTF-8?Q?=c3=a9tiers_de_service.?=
Date: Mon, 17 Apr 2023 20:27:25 +0200
Organization: Posted through news.alphanet.ch
Message-ID: <u1k32d$al2$2@shakotay.alphanet.ch>
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 <u16avh$h60$4@shakotay.alphanet.ch> <u16b8t$31n17$2@dont-email.me>
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 <u18gi7$alme$1@dont-email.me> <u18lv3$d1q2$1@dont-email.me>
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Mime-Version: 1.0
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Content-Transfer-Encoding: 8bit
Injection-Date: Mon, 17 Apr 2023 18:27:25 -0000 (UTC)
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User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; Linux i686; rv:52.0) Gecko/20100101
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In-Reply-To: <u1k21b$341le$2@dont-email.me>
Bytes: 2880
Lines: 17

On 04/17/2023 08:09 PM, Ghost-Raider wrote:

> C'est ça le grand drame, la protection excessive des salariés en France 
> se retourne contre eux. Aux USA on est licencié sur le champ avec 
> parfois 8 jours de préavis, pas plus. Pas de procédure, pas d'indemnité, 
> tu passes à la compta prendre ton dernier chèque, c'est tout.
> La formule c'est "We'll have to let you go !".
> Mais on retrouve facilement un autre boulot.
> Résultat : chômage faible.
> En France, hyper-protection, conséquence : on embauche très prudemment 
> et le chômage est bien plus élevé.
> 


je comprends vraiment pas pourquoi tu ne cesses de citer des pays
où la vie est nulle à chier, pour défendre tes arguments...

normalement on cite des pays où c'est mieux :-)